Dobra praca – jakie kryteria można zastosować? Aby określić danego pracodawcę jako godnego polecenia, etatowcy zwykle kierują się takimi kryteriami jak: 1. Zarobki Dla większości to ma największe znaczenie. Liczy się nie tylko atrakcyjna podstawa, ale też przejrzysty system premiowy. Ponadto sprawdzeni i lojalni pracownicy, którzy odnoszą duże sukcesy, powinni…...
Dress code – kiedy obowiązuje pracownika?
Wizerunek firmy a wygląd pracownika Wygląd pracowników może mieć duży wpływ na wizerunek firmy, zwłaszcza gdy jest mowa o reprezentacyjnych, służbowych strojach. Czymś nieco innym pozostaje odzież robocza czy ochronna. Mimo wszystko, w jednym i drugim przypadku, pracodawca jest uprawniony do tego, aby wymagać określonego ubioru. Informacje o tym, że…...
Jak zrobić dobre wrażenie na rozmowie o pracę? 5 sposobów
Stres nie jest dobrym doradcą, a jeżeli na samą myśl o spotkaniu z rekruterem zaczynasz się denerwować, to zapoznaj się z poniższymi wskazówkami. Przygotuj się Przygotowanie do rozmowy o pracę obejmuje kilka ważnych kwestii: Kluczową sprawą jest odpowiedni wygląd. To jak ubierzesz się na taką okazję, zależy w dużej mierze…...
Czy każdy nadaje się na kierownicze stanowisko?
Niektórzy są zdania, że dopiero awans na stanowisko kierownika czy dyrektora świadczy o prestiżu zawodowym. Można też usłyszeć opinie, że jeśli ktoś nie zrobi kariery np. do trzydziestki, to już nigdy mu się nie uda. Warto być realistą i zastanowić się nad tym, czy każdy nadaje się do pracy na…...
3 porady dotyczące negocjowania warunków zatrudnienia
Rozmowy kwalifikacyjne bywają stresujące, a dla niektórych najgorszą częścią spotkania są negocjacje dotyczące wynagrodzenia. Jeżeli właśnie otrzymałeś zaproszenie do udziału w rekrutacji, to koniecznie musisz przygotować się na rozmowę o finansach. Oczekiwania kandydatów dotyczące płac mogą być kluczowe dla wyniku rekrutacji, ale pamiętajmy, że łatwiej jest wynegocjować atrakcyjną stawkę w…...
5 czynników, które przeszkadzają w osiąganiu sukcesów zawodowych
Być może zazdrościsz znajomym, którzy pracują na kierowniczych stanowiskach lub biorą udział w międzynarodowych projektach. Nie każdy pracownik jest w stanie zrobić oszałamiającą karierę przed trzydziestką czy w ogóle kiedykolwiek w swoim życiu, ale warto zauważyć, że nie zawsze jest to kwestia braku odpowiednich kwalifikacji. Oto czynniki, które najczęściej hamują…...