Jeśli chcesz w 100% wykorzystać potencjał dokumentu aplikacyjnego, jakim jest CV, pamiętaj koniecznie, żeby pochwalić się swoimi sukcesami zawodowymi. Sukcesy na koncie ma w zasadzie każdy, tylko nie wszyscy potrafią je sobie uzmysłowić. Mamy w sobie wiele krytyki wobec własnej osoby i często nawet podświadomie zmniejszamy swoje szanse, zamiast je…...
Gdy rekruter nie dzwoni, sprawdź ponownie swoją aplikację
Jeśli od dłuższego czasu telefon milczy pomimo wysłanych wielu aplikacji, pora przyjrzeć się im na nowo. Jeżeli jedno CV stanowi bazę do zgłoszeń na wiele ofert pracy i mimo tego, nikt nie oddzwania, trzeba spojrzeć ponownie krytycznym okiem na jego strukturę. Zamiast oddawać się nieprzychylnym emocjom, należy ocenić sytuację i…...
Jak napisać list motywacyjny, gdy doświadczenia brak?
Osoby, które już pracowały, zazwyczaj mają ułatwioną pracę przy przygotowaniu listu motywacyjnego. Ci, którzy tego doświadczenia jeszcze nie mają, nie muszą być na straconej pozycji. Każdy z nas kiedyś zaczynał przygodę na rynku pracy. Brak doświadczenia nie jest przeszkodą, gdy w umiejętny sposób przedstawione zostaną Twoje umiejętności, zainteresowania i działania…...
Doświadczenie w CV
Doświadczenie w CV stanowi sztandarowy poza danymi kontaktowymi element składowy dokumentu aplikacyjnego. Równie ważna, acz nie tak ważna, jak doświadczenie jest sekcja wykształcenie. Jednocześnie powyższe stwierdzenie rozwiewać powinno wszelkie wątpliwości dotyczące pierwszeństwa doświadczenia, nad wykształceniem. Dlaczego większość osób umieszcza w CV w pierwszej kolejności element wykształcenia, zamiast doświadczenia? Wynika to…...
Jakie zdjęcie umieścić w CV?
Jakie znaczenie ma zdjęcie kandydata umieszczone w CV? Jak powinna wyglądać profesjonalna fotografia, którą umieszczamy w dokumentach aplikacyjnych? Czy zdjęcie jest wymaganym elementem w curriculum vitae? Życiorys zawodowy ma przekonać potencjalnego pracodawcę, że dany kandydat doskonale nadaje się na dane stanowisko. Nie powinno zatem ulegać wątpliwości, że nie wygląd, lecz…...
Dane osobowe w CV – które wpisać, których warto unikać?
Sekcja z danymi osobowymi jest niezbędnym elementem formalnym, który musi znaleźć się w każdym życiorysie zawodowym. Za pośrednictwem danych personalnych, udzielasz rekruterowi podstawowych informacji na swój temat. Dzięki nim potencjalny pracodawca może skontaktować się z kandydatem. W danych personalnych powinny znaleźć się informacje, które mają istotne znaczenie dla procesu rekrutacji.…...